员工离职时被扣除1000元工资是否合法？
余姚县律师
2025-04-02
员工离职被扣1000元工资，若无合法理由则不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若被非法扣除，员工权益受损，可能影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求说明扣款原因并提供依据；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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