在单位工作十年未交社保,离职五年后能否要求单位补交?

余姚县律师 2025-06-08
离职五年后不能要求单位补交社保。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效为一年,超过则无权要求。不及时处理,可能损失社保权益。
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不能补交。处理方式如下:1.若离职未超一年,准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁;2.若已超时效,与单位沟通,看是否能协商补交部分或给予补偿;3.如协商无果,可考虑咨询专业律师,探讨其他可能途径。
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常见处理方式为劳动仲裁或协商。若离职未超一年,可选择劳动仲裁要求补交;若已超时效,可尝试与单位协商解决。

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