想去送外卖可以吗？

17岁送外卖需考虑法律对未成年工的保护规定。分析：根据《劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。虽然17岁可以从事一些劳动，但送外卖涉及交通安全、工作时间等复杂因素，需确保不危害未成年人的身心健康。部分外卖平台或商家可能有更严格的年龄要求。提醒：若出现身体不适、超时工作或被要求从事危险任务等情况，表明问题可能已较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，17岁送外卖需确保合法合规。常见处理方式包括：1.查询当地法律法规及外卖平台规定，了解未成年工的工作条件和限制。2.与家长或监护人沟通，确保获得其支持和理解。3.如有必要，咨询劳动部门或专业律师，获取更具体的法律指导。选择：根据具体情况选择最适合的处理方式，如法律不明确或平台有特别规定，优先咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解法律规定**：详细查阅《劳动法》及相关地方性法规，确认未成年工的合法权益及限制。2.**平台规定确认**：注册外卖平台账号前，仔细阅读并理解平台关于未成年工的招聘政策、工作时间、安全保障等规定。3.**家长或监护人参与**：确保家长或监护人了解并同意你从事外卖工作，必要时可共同与平台或雇主协商，明确工作条件。4.**签订劳动合同**：若符合法定条件且平台允许，务必与雇主签订正式的劳动合同，明确工作内容、时间、报酬及安全保障措施。5.**权益维护**：在工作中如遇侵权情况，如超时加班、工作环境恶劣等，应立即停止工作并寻求法律途径维权。6.**定期健康检查**：由于外卖工作对身体有一定要求，建议定期进行健康检查，确保身心健康。