绩效工资占薪资10%，依据工作表现考核发放。依据《劳动法》，绩效工资需基于科学考核制度，未明确制度或不合理考核可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理绩效工资问题，常见方式有查询公司制度、与HR沟通。应先查阅公司绩效考核制度，有疑问或与实际情况不符时，再与HR沟通确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效工资占10%。操作：1.查阅公司绩效考核制度，了解考核标准；2.如有疑问，与HR沟通，明确考核细节；3.确认绩效工资的发放方式和时间；4.如制度不公或未执行，可寻求劳动仲裁。
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