不签合同赔偿金为二倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不签合同需支付二倍工资及按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签合同赔偿处理如下：1. 与单位协商，要求支付赔偿金；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求单位依法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签合同赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院，根据具体情况选择最合适的方式。
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