农民工罚款怎么处理

农民工罚款需依法处理，不能超单月工资20%。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政处罚，需由行政主体依法对违反法规者实施。若用人单位非法罚款，将损害劳动者权益，影响劳资关系和谐。
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处理农民工罚款，常见方式有协商、投诉或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可提起劳动诉讼，依据法律规定维护自身权益。
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农民工罚款处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确罚款原因及依据，争取合理解决。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查处理。3. 诉讼：如投诉未能解决问题，可准备相关证据，提起劳动诉讼，通过法律途径维权。