足疗店就不发工资了，这样合理吗？

不合理。拒绝上钟不应成为不发工资的理由。可协商或投诉解决，依据《劳动法》，拖欠工资可投诉至劳动保障部门。若不处理，可能面临劳动仲裁或诉讼。
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常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。首先尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动保障部门12333实名投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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不合理。处理方式：1.与老板协商，要求支付工资；2.协商无果，拨打12333向劳动保障部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起劳动诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。