无固定期限劳动是多少年的合同

余姚县律师 2025-06-12
无固定期限劳动合同非指特定年数,而是无确定终止时间。依据《劳动合同法》,无固定期限合同由双方协商一致订立,不设定具体年限。若不及时处理合同问题,可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
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无固定期限合同非指年限。处理方式:1.双方协商,明确合同内容;2.若需续订,提前沟通并签订新合同;3.解除时,按《劳动合同法》规定执行,确保程序合法。
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处理无固定期限劳动合同,常见方式有协商、续订或解除。选择时应考虑双方意愿、合同内容及法律规定,确保合法合规,维护双方权益。

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