伤残就业补贴是按工伤前12个月的平均工资还是离

伤残就业补贴按离职前12个月平均工资计算。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿工资基于离职前一年平均工资。若未及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿的公平性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理伤残就业补贴计算问题，应依据法律规定确定计算基数。建议咨询当地劳动部门或专业律师，根据具体情况（如工伤时间、离职时间等）选择最合适的计算方式，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
伤残就业补贴按离职前工资算。具体操作：1.确认工伤认定及伤残等级；2.查阅《工伤保险条例》及当地规定；3.计算离职前12个月平均工资；4.向单位或社保机构申请补贴；5.如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。