您可以依法辞职,老板无权阻止。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若老板拒绝,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不让辞职,可如此应对:1. 出具辞职通知:提前三十日(试用期提前三日)书面通知老板,表明辞职意愿。2. 保留证据:确保辞职通知已送达,并保存好相关证据。3. 申请仲裁:若老板拒绝,可向当地劳动部门申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职老板不让走,常见处理方式有申请劳动仲裁或出具辞职通知。选择时,若老板拒绝协商,建议直接出具辞职通知并保留证据,如仍遭阻挠,则向劳动部门申请仲裁。
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公司员工未持证上岗,怎么进行举报
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十二岁孩子打人会留案底吗
十二岁孩子打人若未判刑则不留刑事案底,但可能有治安记录。依据《治安管理处罚法》,打架斗殴被行政拘留会留下治安处罚档案,此记录不消除,但影响有限。若情节严重致判刑,则会留下刑事案底,对孩子未来影响深远。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
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休学因抑郁,有没有负面影响?
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