工伤保险中误工费由用人单位承担赔偿。依据《工伤保险条例》，误工费即停工留薪期间的工资福利待遇，由用人单位按月支付。若不及时支付，将影响员工生活及工伤恢复，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤保险误工费赔偿，常见方式为与用人单位协商支付，或申请劳动仲裁。首先应尝试与用人单位沟通，按月支付误工费；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费由用人单位承担。-若员工发生工伤，应首先通知用人单位，并提交相关医疗证明。-用人单位需按月支付停工留薪期间的原工资福利待遇。-如用人单位拒绝支付，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付误工费及可能的赔偿。
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