劳务派遣合同签了四个月,这种情况我该如何处

余姚县律师 2025-04-17
您有权要求公司支付未发的工资。依据《劳动法》等相关法律,公司需按时支付工资,否则将面临劳动监察部门的处罚。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响生活。
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常见处理方式有:协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,根据裁决要求公司支付工资及赔偿。
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公司应支付工资。处理方式:1.与公司协商,明确表达诉求;2.若协商不成,向劳动监察部门提交投诉材料,要求介入处理;3.如问题依旧,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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