上班十年以上被辞退,该享受什么待遇
余姚县律师
2025-04-27
被辞退十年员工补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若因特定原因如疾病、不胜任等被辞，可获得补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十年员工被辞退，处理如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。
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