工资被欠,无借条和证据

余姚县律师 2025-05-10
工资被欠且无证据,可依法追讨。依据《劳动法》等,欠薪属违法行为,劳动者有权要求支付。不及时处理可能导致权益受损,如错过时效等。
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工资被欠可这样处理:1.与雇主沟通,尝试协商解决;2.若协商无果,向劳动监察部门举报,要求调查处理;3.举报后仍未解决,收集证据,如工作记录等,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理欠薪问题,可协商、举报或起诉。优先尝试与雇主协商;协商无果则向劳动监察部门举报;仍无法解决则准备证据起诉。
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