一人受伤，是否要承担责任？

一人受伤，另一人不一定承担责任。依据《工伤管理条例》，工伤责任主要由单位承担，个人视过错情况负责。未及时申报可能影响工伤认定及待遇享受。
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常见处理方式为申报工伤，由单位承担费用。如存在过错争议，可协商或诉讼解决。选择方式需考虑实际情况和证据充分性。
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视情况而定。若属工伤，立即向单位人社部门申报，由单位负责费用及待遇。若涉及个人责任，依据《工伤管理条例》协商或诉讼。具体操作：1.确认工伤后，24小时内申报；2.收集证据，如医疗记录、事故报告；3.与单位沟通赔偿事宜；4.如有争议，咨询律师或提起仲裁。