员工与雇主协商解除劳动合同,是否违反法律规

余姚县律师 2025-05-16
协商解除劳动合同不违法。依据《劳动合同法》,双方依法签订协议即具法律效力,需确保意思表示真实、内容合法。未及时依法处理,可能导致劳动纠纷,影响双方权益。
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常见处理方式为签订协商解除协议。选择时,应确保协议内容明确、合法,双方意愿真实,避免后续纠纷。如有疑虑,可咨询专业律师。
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协商解除不违法。操作如下:1.双方明确解除意向;2.协商补偿等条款;3.签订书面协议,确保内容合法、真实;4.各自履行协议义务,如支付补偿金等;5.办理离职手续,确保无遗漏事项。
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