离职提前走会不会扣多少钱

离职提前走可能会扣工资，具体依据《劳动合同法》。未经允许提前离职，若给用人单位造成损失，需按约定赔偿，损失可从工资中扣除，但每月扣除不得超工资的20%。不及时处理可能导致劳动争议或经济纠纷。
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离职提前走常见处理方式为协商或投诉仲裁。若与用人单位协商不成，可选择向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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离职提前走需慎重。首先与用人单位协商，尽量达成一致；若协商无果且被扣工资，可向劳动监察大队投诉，提供相关证据；或申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。具体操作需根据实际情况选择。