员工违反领导工作安排怎么办
余姚县律师
2025-05-30
员工违反领导工作安排，需依规处理。依据《劳动合同法》，仅严重违纪才可解雇，否则违法。不及时处理可能导致管理混乱，影响工作效率和团队氛围。
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