裁员补偿金计算方法

余姚县律师 2025-06-08
裁员补偿金按工作年限计算,每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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裁员补偿金处理方式包括协商和仲裁。优先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定维护权益。
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裁员补偿金按工龄算。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据年限对应月工资计算补偿金;3. 与单位协商支付;4. 协商不成,准备证据申请仲裁。
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