提交离职报告,还是找部门领导?

余姚县律师 2025-05-14
提交离职报告应先找部门领导。依据《劳动合同法》,辞职需提前通知用人单位,并需领导审批后办理交接。未及时正确处理可能导致离职手续拖延,影响个人权益及新工作入职。
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提交离职报告常见处理方式是先与部门领导沟通,再按规定提交书面申请。选择方式时,应考虑公司规定、领导习惯及个人情况,确保顺利离职。
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提交离职先找领导。操作如下:1.与部门领导面谈,表达离职意愿;2.按领导要求,以邮件、书面或快递方式提交辞职申请;3.领导批准后,按流程办理工作交接;4.前往人力部门完成离职手续,确保离职顺利无遗漏。
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