但我马上退休,公司会补偿吗?

余姚县律师 2025-04-15
退休前工资未发,公司应补偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付经济补偿,否则将违法并可能影响员工退休生活。
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可要求公司支付工资及补偿。若公司拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权方式。
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公司应补偿。操作如下:1.与公司协商,要求支付9月工资及经济补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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